”Jag kommer ursprungligen från Söderhamn. När jag skulle börja plugga var det brist på förskollärare så jag fick stöd från kommunen att gå förskollärarutbildningen i Gävle. Men när jag var klar fanns det inga jobb längre, så jag flyttade till Stockholm och började jobba på en förskola i Husby. Det var ett spännande, mångkulturellt område att arbeta i men jag hade svårt att hitta bostad.
Några kompisar till mig hade redan flyttat till Norge och jag tänkte att det kunde vara något för mig. Jag sökte ett jobb och fick ja i princip över telefon. Nu har jag jobbat här sedan 2002.
Efter några år kände jag att jag behövde nya utmaningar. Ett tag funderade jag på att göra något helt annat, byta yrke, men så blev jag uppringd av min chef som ville att jag skulle bli styrer, förskolechef, på en förskola. Jag tackade ja och det ångrar jag inte. Att bli chef var ett sätt för mig att vara kvar i yrket.
Det är ett ganska stort hopp att gå från förskollärare till att bli chef. Det är ett helt annat jobb, med ansvar för personal, budget, antagningar av barn, administration och pedagogiken förstås. Men jag trivs, jag får ju också möjlighet att vara med och påverka.
De senaste åren har Norge satsat på att få upp lönerna inom förskolan. Här får förskolechefen lön efter hur många barn och anställda du ansvarar för. Jag jobbar på en mellanstor förskola, med 100 barn och 20—22 fast anställda fördelade på två avdelningar. Det gör att min lön ligger på strax under 500 000 norska kronor om året. Det motsvarar ungefär en månadslön på 50 000 svenska kronor.
Dessutom har jag två extra semesterveckor, totalt sju veckor, som kompensation för sådant som övertid och möten på kvällstid.”